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12月30日，中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委網(wǎng)站發(fā)表評(píng)論文章《畫里有話丨嚴(yán)查公職人員違規(guī)“掛證”》，劍指公職人員掛證現(xiàn)象。具體如下：
近日，貴州省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳發(fā)布《關(guān)于二級(jí)建造師涉嫌“掛證”人員有關(guān)情況的通報(bào)》，公布19365名涉嫌“掛證”注冊(cè)二級(jí)建造師名單，并提出具體核實(shí)、認(rèn)定、查處要求，督促各地抓好落實(shí)整改工作。
值得注意的是，在近2萬(wàn)名涉嫌“掛證”人員中，不乏公職人員。《通報(bào)》指出，公職人員“掛證”的要立即抄送其所在單位及同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)。
對(duì)廣大黨員干部和公職人員而言，“掛證”取酬為黨紀(jì)、國(guó)法所不容。所謂“掛證”，是指將自己的資格證書掛靠到非供職企業(yè)名下，以獲取報(bào)酬的行為。
而對(duì)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，只要“掛證”兼職，無論取酬與否，都已違反紀(jì)律規(guī)矩。
倘若一邊領(lǐng)取國(guó)家發(fā)放的工資，一邊享受企業(yè)酬勞，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第九十四條規(guī)定，“違反有關(guān)規(guī)定在經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位中兼職，或者經(jīng)批準(zhǔn)兼職但獲取薪酬、獎(jiǎng)金、津貼等額外利益”，則要依照違反有關(guān)規(guī)定從事營(yíng)利活動(dòng)處理。
此外，《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》第三十六條也對(duì)違反規(guī)定兼任職務(wù)、領(lǐng)取報(bào)酬作出處分規(guī)定。分析“掛證”取酬的心理，不乏抱有“兩頭占”想法，抑或心存僥幸，表面看是紀(jì)法意識(shí)淡薄，說到底還是理想信念不堅(jiān)定。當(dāng)官發(fā)財(cái)，應(yīng)當(dāng)兩道。
公職人員參與到企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，不僅容易導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)組織間不平等競(jìng)爭(zhēng)，還容易令自己在各式各樣的誘惑面前定不住神、立不住腳，逐漸迷失自我、越走越偏。而領(lǐng)導(dǎo)干部參與“掛證”取酬，也極有可能演變?yōu)闄?quán)錢交易和利益輸送，滋生腐敗。
“掛證”取酬屢有發(fā)生，折射出監(jiān)管有漏洞，監(jiān)督不徹底。對(duì)此亂象，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要擦亮監(jiān)督探頭，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)、屢教不改的堅(jiān)決從嚴(yán)查處，對(duì)行業(yè)主管單位治理工作責(zé)任落實(shí)不到位、敷衍了事、弄虛作假的要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
要善于打“組合拳”，利用好信息技術(shù)手段，將專項(xiàng)整治與日常教育管理相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。
